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NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

Pour une politique de recrutement axée sur l’égalité des chances et la transparence, la CDC a confié le recrutement de ses ressources humaines à des cabinets spécialisés.Un plan de recrutement est élaboré annuellement à partir des besoins exprimés et sur la base d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Le processus de recrutement de la CDC est constitué de plusieurs étapes garantissant la meilleure adéquation entre le poste et le profil des candidats. Ce processus se déroule dans les règles de transparence et d’équité pour garantir l’égalité des chances entre les candidats et pour évaluer leurs compétences de façon objective.


NOS OFFRES D'EMPLOIS

Si vous voulez booster votre carrière et intégrer une équipe jeune et dynamique, rejoignez-nous.

Date de publication

Poste

Profil

Missions

Mail de réception de candidature

Statut

19/07/2019

Responsable gestion financière

H/F (réf : RGF-2019)

  • Ayant un master en gestion financière ou en comptabilité ou diplôme équivalent.
  • Ayant une expérience d’au moins 05 ans dans un poste similaire.
  • Des connaissances de l’ERP SAGE sont souhaitables.
  • Participer à l'élaboration de la politique financière et la mettre en œuvre ;
  • Établir les budgets de trésorerie ;
  • Contrôler, approuver et suivre les engagements de dépenses de la CDC et expliquer tout dépassement significatif ;
  • Superviser, valider et suivre l'actualisation des échéanciers des encaissements.
  • Assurer la mise à jour des situations prévisionnelles de trésorerie compte tenu des prévisions des encaissements et des engagements de dépenses effectués ;
  • Veiller à l'équilibre financier de la CDC ;
  • S'assurer de la régularité des dépenses de la Caisse et du règlement des factures et des notes d’honoraires aux échéances prévus ;
  • Superviser les opérations d’encaissements
  • Contrôler et viser les paiements de la Caisse ;
recrutementrgf@cdc.tnClôturée

19/07/2019

Chargé des participations financières (réf : PF-2019)

  • Ayant au moins une licence ou une maîtrise en gestion financière ou en comptabilité ou diplôme équivalent.
  • Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Des connaissances de l’ERP SAGE sont souhaitables.
  • Participer à la définition de la stratégie de placement de la Caisse ;
  • Assurer la gestion du portefeuille des placements conformément à la stratégie de placement préalablement arrêtée ;
  • Réaliser la passation des ordres de placement et les bulletins de souscription pour les emprunts obligataires ;
  • Gérer les opérations spécifiques sur les bons de Trésor et autres instruments à taux fixe ;
  • Gérer les opérations sur certificats de dépôt et billets de trésorerie ;
  • Assurer le suivi de l’exécution des placements ;
  • Calculer le résultat de gestion et de performance des portefeuilles de placement ;
  • Assurer le suivi des positions et contrôler leurs valorisations ;
  • Contribuer à la mise en place et à l'exploitation du système de gestion Actif/Passif (ALM) ;
  • Assurer l'analyse fondamentale et technique des Actifs gérés dans le cadre de l'activité gestion de portefeuille ;
  • Assurer le suivi des indicateurs liés aux risques ALM (données liées au marché, coût de ressources, rendement des actifs, etc.) ;
  • Surveiller l’adéquation des fonds propres et les positions actuelles des actifs et passifs ;
  • Rendre compte sur la situation des portefeuilles de placement, bons de trésor et autres produits financiers
recrtutementpf@cdc.tnClôturée

19/07/2019

Chargé de l’administration des bases de données

H/F (réf : ABD-2019)

  • Avoir un diplôme d’ingénierie en informatique ou un mastère en système d’information ou un diplôme équivalent.
  • Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise du langage de requête SQL et de ses dérivés.
  • Maîtrise des bases de données (Oracle, MySQL,SyBase, SQL Server...)
  • Mettre en place des normes et des règles de sécurité à appliquer au niveau des systèmes de gestion des bases de données ;
  • Mettre en place des outils de suivi et d’exploitation des bases de données.
  • Administrer et maintenir les bases de données ;
  • Modéliser les bases et concevoir les tables et les clefs ;
  • Assurer une veille technologique afin de maintenir l’adéquation des performances et des spécificités des bases de données aux besoins de la Caisse
  • Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes pour faire évoluer les bases de données ;
  • Gérer des rôles et des accès.
recrutementabd@cdc.tnClôturée

19/07/2019

Chargé du patrimoine, Maintenance, Economat et parc automobile (réf : PA-2019)

  • Avoir au moins une licence ou une maîtrise en gestion ou un diplôme équivalent.
  • Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Assurer la gestion des immobilisations et des inventaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance des équipements ;
  • Assurer la logistique administrative du parc auto et veiller à son entretien et sa réparation ;
  • Assurer la tenue et la gestion du stock ;
  • Assurer un Reporting régulier sur son activité .
recrutementpa@cdc.tnClôturée


 

CANDIDATURE SPONTANEE

Vous pouvez néanmoins nous faire parvenir votre candidature spontanée à l’adresse suivante : cdc@cdc.tn.